2013-01-10
El Secretario General de la Unin Docentes Argentinos y Secretario de Polticas Educativas de la CGT que conduce Antonio Cal, Sergio Romero, indic que “en vistas de nuevas negociaciones paritarias, los gremios representantes de los trabajadores deberemos ser cuidadosos e inteligentes en nuestros reclamos, ya que de nada sirve luchar por un porcentaje de aumento desorbitante, como los que se han planteado desde el 30 al 50 por ciento, si no se logra erradicar el deterioro del salario de nuestros representados, raleados por la creciente y constante inflacin”. En ese sentido, el titular de UDA manifest que “estamos hablando del aberrante impuesto a las ganancias, que a la luz de la forma de la liquidacin del mismo, son los trabajadores y sus salarios los mayores perjudicados, puesto que no pueden deducir, tal como lo hacen las empresas y negocios inscriptos en el mismo, sus gastos personales y sus gastos destinados al desarrollo de su actividad”. Romero coment que “todo lo expuesto redunda en un gravamen injusto y discriminatorio que recae sobre los menos pudientes y sobre sus ingresos brutos mermando abruptamente su poder adquisitivo y sus posibilidades de crecimiento social”.
El dirigente evalu que “la solucin no vendr de la mano del aumento del mnimo no imponible, puesto que este ndice no se actualiza desde el ao 2011 y se aplic sobre los salarios y ganancias del ao 2010, por lo tanto ya arrastra dos perodos de inflacin de entre el 40 50 por ciento de acuerdo a los ndices reales de la economa” y agreg que “por tal razn, un aumento de los mnimos no imponibles del alrededor del 20 por ciento, como plantea, no solucionara dicho desfasaje y adems incluira a ms trabajadores por el simple hecho de que ese ndice ya fue neutralizado debido a la inflacin de dos aos ms el porcentaje que se obtenga en la prxima paritaria, y adems ser el justificativo para no atender los justos y verdaderos reclamos del sector obrero”.
Por otra parte, Romero consider que “tampoco la solucin vendr por lograr un porcentaje de aumento mejor o peor, ni ms alto ni ms bajo, puesto que aun subiendo los mnimos, con un porcentaje inusual como de un 30 por ciento, siempre se estar negociando por debajo de la pauta inflacionaria de los aos anteriores, lo que llevar a un aumento de salarios que en valores reales ser muy inferior al porcentaje logrado y, adems, por esta misma razn, tambin como en el caso de los mnimos no imponibles, se incorporar a ms trabajadores al sistema de retencin del impuesto”. “Todo esto, sin contar que se est al inicio de ao y que la inflacin sigue en crecimiento, lo cual genra incertidumbre de hasta cundo tendr vigencia la supuesta mejora lograda en los primeros meses a medida que el tiempo vaya transcurriendo y se llegue a fines del presente ao, que adems es un ao muy particular en lo poltico”.
Como solucin posible a esto, el titular de UDA plantea que es necesario “eliminar el gravamen del salario del texto de la ley (va congreso, lo cual tiene suficiente asidero legal ya que el salario no es una ganancia para los trabajadores); subir los mnimos no imponibles y deduccin especial de la cuarta categora a los valores transpolados desde la fecha de la creacin de la ley, que a valores actuales deberan dejar fuera del alcance a todos los trabajadores que ganen 20 mil pesos hacia arriba en las escalas salariales, manteniendo de esta forma el espritu que tuvo el legislador al momento de incluir el salario en la cuarta categora; y por ltimo, buscar a partir de este ao un ajuste anual de esos mnimos equivalente, por ejemplo, al ndice de crecimiento anual de los salarios”.
